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大庆2277家企业获一次性留工培训补助4696万元
为帮助全市受疫情影响严重的中小微企业和大型企业纾困解难,大庆市人社局采取政策赋能、全域宣传、多维受理等举措,严审快核、免报直发社保专项扶持资金。截至目前,已为全市2277家企业核拨一次性留工培训补助4696万元,稳定就业岗位93920个。其中,对大型企业石化公司核拨1033万元,对炼化公司核拨403.9万元,使企业在受困时刻、关键节点,享受政策红利,用以支持以工代训、稳岗运转。
据市社保局工作人员介绍,借助公众号等多种形式集中宣传留工培训补助政策信息,做到广为宣传、广域传播、广而告之;全市各级社保经办服务大厅集中发力,借助微信周知、张贴通知、电话告知等途径,将工作流程、补贴标准等政策,做到讲清楚、讲明白、讲透彻,采取反复宣传,实现广覆盖、全知晓。
全市各级社保经办机构为保证服务效率和质量,指定专人、设置专窗。线上专责,不分时段,加班加点;线下受理、现场初审、即时反馈,随时研定解决疑难杂症。各级社保经办机构通过“企业群”“QQ群”等,指导企业在线登录“黑龙江人力资源he保障网上服务大厅”,网传《承诺书》、《营业执照》和《开户许可证》,无需提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明等材料。
据了解,人社部门采取“免报即发”经办模式,集中开展大数据比对,持续优化业务流程,大力压缩办理时间,同时,抽调业务骨干精细审核、精准快核,通过严把行业类型资质“入口关”、系统比对资金“审核关”、账户核对拨付“发放关”,做到应发尽发,应享尽享,应得尽得。
社保代缴适合那些企业?
①初创型公司:把社保开hu、人事社保交给代理公司,省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司:属地化管理,跨区域he法用工;保障员工,降低风险。
③发展型公司:专业的事情交给专业的公司来做,认真发展公司的业务。
④拟上市公司:优化人力资源成本结构,做大市值,规避各种风险。
⑤个体工商号户:协助个体工商户he法合规参保,享受专业的人力资源服务。
大庆社保代理的服务流程
(1)、初步zi询:接受客户zi询,解答客户问题,初步建立合作意向;
(2)、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
(3)、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
(4)、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
(6)、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
骏伯人力集团全国社保公积金代理城市分布如下:
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