保定社保办理流程，保定社保人事外包服务，保定社保劳务派遣公司

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事关医保缴费！河北11市最新消息……

（一）普通门诊待遇

    1.提高门诊统筹待遇水平。从2023年1月1日起，年度最高支付限额由100元提高到200元。

    2.扩大门诊统筹直接结算定点医疗机构范围。门诊统筹使用范围扩大到全省医疗机构。参保居民在市域内所有城乡居民定点医疗机构均可门诊就医报销；到市域外已开通门诊异地就医资格的定点医疗机构门诊就医，也可以结算报销。

（二）门诊慢特病待遇

    1.提高门诊慢特病待遇水平。从2023年1月1日起，起付标准由800元降低至500元，报销比例由60%提高至70%。

    2.门诊慢特病认定更便捷。参保居民可以在“河北智慧医保”微信小程序进行申报，定点医疗机构专家评审认定通过后，即可享受门诊慢特病待遇。

（三）住院待遇

    1.省内就医无异地。参保居民在省内已开通异地就医资格的医疗机构住院，无需备案，享受同城待遇。

    2.跨省异地就医待遇进一步提升。2023年1月1日起，对省外异地住院政策进行调整，一级、二级和三级医院起付标准由原来2500元分别调整为300元、600元和2000元,报销比例由原来50%分别调整为80%、65%和55%。

    3.共享京津冀协同发展成果。自2022年10月1日起，在京、津已开通异地就医直接结算资格的二级以上医疗机构均可就医，备案后享受同等待遇，不降低报销比例。

（四）医疗救助

    1.参保资助。今年特困人员继续实行全额参保资助，脱贫人口、低保对象、易返贫致贫人口实行定额资助。

    2.全市统一医疗救助政策。脱贫人口仍然延续之前的救助政策；特困人员、低保对象无起付线，年度按照70%救助，限额1万元；边缘易致贫人口起付标准2500元，年度按照67%比例救助，限额1万元；因病致贫患者也可享受医疗救助，年度按照67%比例救助，限额1万元。省域内就医的，对政策范围内自付费用过高的实施重特大疾病救助，起付标准18000元，年度按照70%比例救助，限额2万元。

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1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

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